多地招聘破除35歲年齡限制,職場(chǎng)生態(tài)迎新變革
行業(yè)洞察摘要:隨著多地明確招聘中破除35歲年齡限制,職場(chǎng)生態(tài)正迎來深刻變革。這一趨勢(shì)不僅響應(yīng)了社會(huì)對(duì)就業(yè)公平的呼吁,也為企業(yè)人才選拔提供了新的視角,預(yù)示著以能力為核心的用人機(jī)制將成為主流。...
行業(yè)洞察摘要:隨著多地明確招聘中破除35歲年齡限制,職場(chǎng)生態(tài)正迎來深刻變革。這一趨勢(shì)不僅響應(yīng)了社會(huì)對(duì)就業(yè)公平的呼吁,也為企業(yè)人才選拔提供了新的視角,預(yù)示著以能力為核心的用人機(jī)制將成為主流。...
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