案例背景

近年來，盡管黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了顯著成效，但“四風(fēng)”問題仍然頑固復(fù)雜，一些公職人員頂風(fēng)違紀(jì)，甚至在高壓態(tài)勢下玩起了“躲貓貓”，將“四風(fēng)”問題變異為更加隱蔽的形式。中紀(jì)委對此高度重視，多次通報典型案例，以鐵的紀(jì)律狠剎歪風(fēng)邪氣。

面臨的挑戰(zhàn)/問題

“四風(fēng)”變異的新表現(xiàn)形式

1. 形式主義的新變種：一些公職人員在工作中不重實效，只求表面文章，熱衷于打造“形象工程”“政績工程”，脫離實際、脫離群眾。例如，有的地方盲目引進(jìn)不適合當(dāng)?shù)匕l(fā)展的項目，造成土地閑置、資金浪費。
2. 官僚主義的新動向：部分公職人員對待群眾態(tài)度冷漠，推諉扯皮，不作為、亂作為。有的利用職權(quán)吃拿卡要，違規(guī)收費，嚴(yán)重?fù)p害了群眾利益。
3. 享樂主義的新苗頭：在高壓態(tài)勢下，一些公職人員將違規(guī)吃喝轉(zhuǎn)入內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心等隱蔽場所，或接受私營企業(yè)的“一桌餐”宴請。有的變換花樣搞“錯峰送禮”，通過電子禮品卡、快遞等隱蔽方式進(jìn)行收送禮品禮金。
4. 奢靡之風(fēng)的新趨勢：公款旅游問題依然存在，有的打著單位集體活動、職工療養(yǎng)休養(yǎng)等“幌子”游山玩水，或由下屬單位、相關(guān)利益單位支付旅游費用。此外，違規(guī)配備使用公務(wù)用車等問題也時有發(fā)生。

   采用的策略/方法

   通報曝光+精準(zhǔn)糾治

   中紀(jì)委通過公開通報典型案例，釋放出對“四風(fēng)”問題零容忍的強烈信號。同時，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)精準(zhǔn)把握“四風(fēng)”問題特點規(guī)律，靶向糾治頑瘴痼疾。對于隱形變異的“四風(fēng)”問題，注重創(chuàng)新監(jiān)督方式，用好科技手段，嚴(yán)防嚴(yán)糾、深挖細(xì)查。

   實施過程與細(xì)節(jié)

   通報曝光典型案例

   中紀(jì)委在重要節(jié)點前夕，如“五一”節(jié)等，對違反中央八項規(guī)定精神典型問題進(jìn)行公開通報。這些案例涉及不同層級、不同領(lǐng)域的公職人員，包括省部級領(lǐng)導(dǎo)干部和縣處級黨員干部等。通報內(nèi)容詳細(xì)描述了違規(guī)行為的具體表現(xiàn)和處理結(jié)果，起到了強烈的警示作用。

   精準(zhǔn)糾治與深挖細(xì)查

   各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在通報曝光的基礎(chǔ)上，對隱形變異的“四風(fēng)”問題進(jìn)行精準(zhǔn)糾治。通過大數(shù)據(jù)分析、群眾舉報等方式發(fā)現(xiàn)線索，利用科技手段進(jìn)行深挖細(xì)查。對于查實的違規(guī)行為，依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并公開曝光處理結(jié)果。

   結(jié)果與成效評估

   震懾效果顯著

   中紀(jì)委的通報曝光和精準(zhǔn)糾治行動取得了顯著成效。一方面，通報曝光起到了強烈的震懾作用，使一些公職人員收斂了違規(guī)行為；另一方面，精準(zhǔn)糾治行動有效遏制了“四風(fēng)”問題的蔓延勢頭，推動了黨風(fēng)政風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。

   

   群眾滿意度提升

   隨著“四風(fēng)”問題的得到有效治理，群眾對黨和政府的滿意度不斷提升。群眾反映強烈的吃拿卡要、冷硬橫推、違規(guī)收費等問題得到了有效解決，群眾辦事更加便捷高效。

   經(jīng)驗總結(jié)與啟示

   堅持通報曝光與精準(zhǔn)糾治相結(jié)合

   通報曝光和精準(zhǔn)糾治是治理“四風(fēng)”問題的有效手段。通過通報曝光典型案例，可以起到警示作用；而通過精準(zhǔn)糾治行動，則可以有效遏制違規(guī)行為的蔓延。因此，應(yīng)堅持通報曝光與精準(zhǔn)糾治相結(jié)合的原則，形成治理“四風(fēng)”問題的強大合力。

   注重創(chuàng)新監(jiān)督方式

   隨著“四風(fēng)”問題的隱形變異，傳統(tǒng)的監(jiān)督方式已經(jīng)難以適應(yīng)新形勢下的需要。因此，應(yīng)注重創(chuàng)新監(jiān)督方式，運用大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代科技手段進(jìn)行智能化監(jiān)督。同時，要加強群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督，形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

   

   加強制度建設(shè)與執(zhí)行力度

   治理“四風(fēng)”問題還需要加強制度建設(shè)與執(zhí)行力度。應(yīng)建立健全相關(guān)制度規(guī)定，明確公職人員的行為規(guī)范和責(zé)任追究機(jī)制。同時，要加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和問責(zé)力度，確保制度得到有效落實。

   案例啟示的推廣價值

   中紀(jì)委通報的公職人員“四風(fēng)”變異行為案例具有廣泛的推廣價值。一方面，這些案例為其他地區(qū)和部門提供了可借鑒的經(jīng)驗和做法；另一方面，這些案例也提醒廣大公職人員要時刻保持清醒頭腦，自覺抵制“四風(fēng)”侵蝕。 通過以上分析可以看出，“四風(fēng)”問題雖然頑固復(fù)雜且不斷變異，但只要堅持通報曝光與精準(zhǔn)糾治相結(jié)合、注重創(chuàng)新監(jiān)督方式、加強制度建設(shè)與執(zhí)行力度等有效措施，就一定能夠取得顯著成效并推動黨風(fēng)政風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。