字節(jié)跳動公布核心人才觀,強調(diào)用人看潛力不看資歷,為求職者提供了逆襲的新機會。本文通過分析這一人才觀的影響,提出個人如何提升自身潛力的具體方案,幫助求職者把握機遇,實現(xiàn)職場飛躍。...
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