"‘過’與‘再改改’:解鎖職場創(chuàng)新生存法則"
在KPI、項目、薪水和生存都系于上司一句話的職場環(huán)境中,解鎖創(chuàng)新生存法則,通過構(gòu)建創(chuàng)新文化、跨界協(xié)作、增強心理韌性,結(jié)合敏捷管理,激發(fā)個人及團隊無限創(chuàng)意,讓“再改改”成為成長的催化劑。...
在KPI、項目、薪水和生存都系于上司一句話的職場環(huán)境中,解鎖創(chuàng)新生存法則,通過構(gòu)建創(chuàng)新文化、跨界協(xié)作、增強心理韌性,結(jié)合敏捷管理,激發(fā)個人及團隊無限創(chuàng)意,讓“再改改”成為成長的催化劑。...
最新評論