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馬云回應離職員工萬字長文案例研究

本研究案例聚焦于馬云對阿里巴巴離職員工元安萬字長文的回復,背景是元安在離職前夕對阿里發(fā)展歷程、存在問題及原因的深入剖析。研究發(fā)現,馬云以開放姿態(tài)回應,體現了對企業(yè)文化的重視與反思,同時也揭示了阿里面臨的“大公司病”挑戰(zhàn)。案例分析強調領導力在推動組織變革中的關鍵作用,為其他企業(yè)提供借鑒。...