標簽: 職場情緒管理案例研究

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“本來上班就煩”：職場情緒管理案例研究

頭條 瀟湘子 2025-06-20 20:14 4996次瀏覽 11條評論

本研究聚焦于某企業(yè)員工普遍存在的“本來上班就煩”的情緒問題，通過分析其背后的職場環(huán)境、工作壓力及個人因素，探索了一套綜合性的職場情緒管理策略。研究發(fā)現(xiàn)，通過改善工作環(huán)境、增強員工參與感與歸屬感、提供心理健康支持等措施，顯著提升了員工的工作滿意度和心理健康水平，為構(gòu)建積極健康的組織文化提供了實踐路徑。...

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