職場(chǎng)趨勢(shì)：棋子到舵手，應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)利用的策略轉(zhuǎn)型
隨著職場(chǎng)環(huán)境的不斷演變，領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的關(guān)系日益復(fù)雜。領(lǐng)導(dǎo)將員工視為“棋子”進(jìn)行利用的現(xiàn)象雖不普遍，但卻不容忽視。未來(lái)職場(chǎng)將如何變化？員工如何從被利用的角色轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘?chǎng)的核心力量？本文將對(duì)這一趨勢(shì)進(jìn)行前瞻性分析。...
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