如何理解并應(yīng)對(duì)同事超早到崗的心態(tài)與行為？
摘要：面對(duì)50歲同事每天6-7點(diǎn)就到崗的情況，本文旨在分析其早到的心態(tài)原因，提供多種解決方案以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧與效率，包括直接溝通、靈活工作安排及建立共同價(jià)值觀等，并給出預(yù)防建議。...
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