愿景娛樂事件透視:職場病假權益與企業(yè)管理倫理
近日,愿景娛樂員工因發(fā)燒38度請假一小時被HR辱罵的事件引發(fā)廣泛關注,人社局已介入調(diào)查。此事件不僅暴露了個別企業(yè)管理中的倫理問題,更折射出職場病假權益保障、績效主義異化及企業(yè)公關策略等深層次問題。...
近日,愿景娛樂員工因發(fā)燒38度請假一小時被HR辱罵的事件引發(fā)廣泛關注,人社局已介入調(diào)查。此事件不僅暴露了個別企業(yè)管理中的倫理問題,更折射出職場病假權益保障、績效主義異化及企業(yè)公關策略等深層次問題。...
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