古代丁憂制度下的職位變動與官場生態(tài)
在古代中國，丁憂制度是一項重要的禮法規(guī)范，官員在父母去世后需離職回家守孝三年。這一制度深刻影響了官場生態(tài)與職位變動，特別是在高級官員如兵部尚書等要職空缺時，其替補機制及丁憂官員回歸后的安排成為關注焦點。...
標簽: 官員替補
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